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    管培生校園招聘

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    培養機制
    CULTIVATION MECHANISM


    系統化導師制度:總導師+職業導師+專業導師團的強大配置,量身定制的專屬培養計劃,豐富的輪崗歷練機會,持續培養與提升打造標桿性優秀管培生。 

    多樣化培訓課程:立足于技術前沿的現場培訓、海量課件的云學習平臺,全面培訓體系助力管培生極速成長。 

    三通道開展路徑:管理、技術、營銷三通道的職業開展道路,優秀管培生2年內晉升為主管,4年內晉升為初級經理人員或專家,6年內晉升為中級經理人員或高級專家,潛力無限。


    培養機制
    企業福利
    企業福利
    CORPORATE WELFARE


    薪酬福利:本科10-12萬;碩士12-15萬、博士研究生稅前年薪35萬+、五險一金、重大意外險、補充醫療、企業年金等。


    便利生活:免費宿舍、工作餐、年度體檢、免費工服、解決廣東戶口(自愿原則)、市內交通費報銷、電話費報銷等。 


    暖心補貼:節日慰問金、生日慰問金、高溫補貼、誤餐津貼等。

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